Dodano: 10 Kwiecień 2024r. 14:27

W odpowiedzi na nasze zaproszenie z 7 marca 2024 r. w/s pilnego spotkania dotyczącego załatwienia ważnych spraw pracowniczych doszło do długo oczekiwanego przez nas spotkania stron dialogu społecznego w Enea S.A.
Spotkanie odbyło się w salce konferencyjnej Enea Oświetlenia przy ul. Strzeszyńskiej w Poznaniu.
Zarząd Enea S.A. podczas tego spotkania był reprezentowany przez Grzegorza Kinelskiego Prezesa Zarządu ENEA S.A. - Bartosza Krystę Członka Zarządu ENEA S.A. ds. Handlowych i Monikę Starecką oddelegowaną przez Radę Nadzorczą Enea S.A. do pełnienia funkcji Członka Zarządu ENEA S.A. ds. Korporacyjnych do 30 kwietnia 2024 roku.
Było to pierwsze spotkanie z nowym Zarządem Enea S.A. w związku z tym przedstawiono nam Członków Zarządu oraz agendę przygotowaną przez stronę pracodawcy –(13 pkt.) Agenda zawierała między innymi bieżące działania Zarządu, które w postaci prezentacji pokazały nam wizje działalności GK Enea w trudnym czasie dla energetyki, z którym mamy obecnie do czynienia. Działania Zarządu GK Enea nakierowane są na realizację polityki „zielonego ładu”. Przy pracach nad poszczególnymi projektami będzie brana pod uwagę ich efektywność. Wywiązała się dyskusja w temacie polityki klimatycznej UE-„zielony toksyczny ład źle się skończy dla energetyki i całej Polski i Europy” między innymi takie argumenty ze strony związkowej padały podczas dyskusji. Dyskusję zakończył Prezes Kinelski „ nie zajmujmy się polityką, tylko rozmawiajmy o tematach dotyczących naszej firmy”.
.jpg)
Agendę uzupełniły tematy zgłoszone przez stronę związkową:
1. Błędnie naliczanie dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych. Od maja 2024 r. dodatek za pracę w nadgodzinach będzie naliczany prawidłowo. Enea Centrum dostała wytyczne jak wyliczać wyrównanie za trzy lata do tyłu od stycznia 2024 (moment dostarczenia pisma NSZZ „Solidarność”) Do kwietnia tego roku również będzie naliczone wyrównanie.
2.Pracowniczy Program Emerytalny (PPE). Dostosowanie zapisów ZUZP do nowelizacji ustawy o PPE. Strona pracodawcy miała przygotować analizę porównawczą dotyczącą inwestowania naszych funduszy przez trzy firmy prowadzące PPE w GK Enea ( PZU, Inwestors, Allianz). Temat odziedziczony po poprzednikach-nowy Zarząd się tym zajmie.
3.Faktury rozliczeniowe za energię za 2023 r. Bałaganu z fakturami ciąg dalszy. Do domów i maile dostajemy kolejne pisma - wykonywane są kolejne korekty w fakturach-mamy nie dokonywać płatności z wcześniejszych faktur i czekać na właściwą fakturę… CUW tak działa w Enea -zdanie strony związkowej . Trwa procedura wyboru nowego Zarządu Enea Centrum. Głównym zadaniem dla niego będzie poprawa sytuacji w tej Spółce.
4.Polityka płacowa w GK Enea. Powtórzyliśmy nasze oczekiwania w zakresie podwyżek płac w 2024 r. złożone podczas spotkania z 14 lutego 2024 r.Kwota podwyżek z 2023 r. powiększona o inflację w 2023 r. Zarząd poczeka do maja, będzie wtedy w pełnym składzie-przeanalizuje w/w propozycję i odniesie się do niej.
5.Degradacja majątku socjalnego (niesieciowego). Audyt dotyczący tego tematu jest na ukończeniu. Wnioski i propozycje rozwiązań zostaną przedstawione stronie związkowej
6.Dwie godziny dla rodziny. Od kilku lat w Enea przyłączała się do ogólnoświatowej akcji. W tym roku również program będzie dostępny dla pracowników Grupy Kapitałowej Enea.
7.Odprawa emerytalna. Propozycja by odprawa była liczona od średniej płacy w Enea S.A. zostanie przeanalizowana przez Zarząd.
8.Taryfa pracownicza. Temat zaległy dotyczył nakładania się taryfy pracowniczej i tarczy energetycznej ( zamrożenie cen-walka z wysokimi cenami energii ). W związku z planami odblokowania cen energii od lipca 2024 r. temat może okazać się bezprzedmiotowy.
9.Praca zdalna. Zawnioskowano o szerszy dostęp do tej formy zatrudnienia-równe traktowanie wszystkich pracowników.
Zaapelowaliśmy o pilne kolejne spotkanie celem załatwienia w/w tematów. Zarząd ze względu na nawał prac nie widzi możliwości wcześniejszego spotkania jak w drugiej połowie maja 2024 r.
Więcej szczegółów do uzyskania w siedzibach NSZZ „Solidarność”
Nasze pismo w/s pilnego spotkania-wcześniejsze spotkania.
Wsześniejsze spotkania w Enea S.A.
3.01.2024 Pismo KM NSZZ "Solidarność" Enea
Degradacja majątku socjalnego
NABE do śmietnika, i co dalej?
Wiadomość tą wyświetlono 6851 razy.
