Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

W Poznaniu kontynuowano rozmowy, których głównym celem było sfinalizowanie porozumień płacowych. Spotkania odbyły się w trybie mieszanym (zdalnie i stacjonarnie).

Spotkanie w Enea Serwis. 

Stronę pracodawcy podczas spotkania reprezentowali: -Marek Krych Prezes Zarządu ,- Piotr Pawlak Wiceprezes ds. Finansowych, Piotr Bogusławski – Wiceprezes ds. Pracowniczych

Tematyka spotkania

1. Sprawy płacowe. Zarząd przygotował analizę wynagrodzeń w poszczególnych grupach zawodowych, która wyazała duże dysproporcje płacowe. Wielu pracowników oscyluje w pobliżu płacy minimalnej w poszczególnych kategoriach (przy wprowadzaniu nowej tabeli płac zasadniczych od marca 2025 roku 158 pracowników musiało dostać podwyżki płac zasadniczych-mieli płace niższe od tych minimalnych w swoich kategoriach zaszeregowania). Zarząd podkreślił, że przy okazji waloryzacji płac w 2025 r. chciałby te dysproporcje zmniejszyć. Po krótkiej dyskusji zawarto porozumienie płacowe na 2025 r. wzorujące się na tym zawartym w obszarze dystrybucji. Podwyżka płac zasadniczych od kwietnia 2025 r. o 5 % (w tym 2,5 % obligatoryjnie). Część uznaniowa będzie przeznaczona również na wyrównywanie dysproporcji płacowych. Jednorazowa premia w wysokości 2000 zł. zostanie wypłacona do 15 kwietnia 2025 r.

2. Protokół dodatkowy do porozumienia o stosowaniu ZUZP. Strony dialogu parafowały treść dokumentu, który zawiera zwiększenie zwiększeni 1% funduszu nagród do 1,25 % oraz zwiększenie ryczałtu za pełnienie dyżuru domowego (jak w Operatorze). Zmiany mają obowiązywać w 2025 r.

3. Regulamin premiowania dla projektantów. Treść regulaminu została przekazana stronie związkowej do przeanalizowania.

4. Komisja pojednawcza. Poproszono przedstawicieli poszczególne organizacje związkowe o wytypowanie swoich przedstawicieli do komisji pojednawczej, która będzie powołana na nową kadencję.

Spotkanie w Enea Logistyka

W spotkaniu uczestniczył Zarząd Enea Logistyka: Prezes Wojciech Smardz, V-ce Prezesi Piotr Pawlak i Grzegorz Stanisław Jura.

Agenda spotkania:

1. Tematyka płacowa.  Strona związkowa poprosiła o przesłanie uzupełnienia rozliczania płac za 2024 r. Zawarto porozumienie płacowe na 2025 r. wzorujące się na tym zawartym w obszarze dystrybucji. Podwyżka płac zasadniczych od kwietnia 2025 r. o 5 % (w tym 2,5 % obligatoryjnie). Jednorazowa premia w wysokości 2000 zł. zostanie wypłacona do 15 kwietnia 2025 r.

2. Porozumienie o stosowaniu Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy Enea S.A.  (ZUZP). Uzgodniono i podpisano treść porozumienia .  

3. Aktualizacja zapisów ZUZP. Napóźniej do lipca 2025 r. Zarząd planuje aktualizację zapisów Układu w celu wyeliminowania porozumień funkcjonujących poza ZUZP. ( nagroda wynikowa, dodatek wózkowy). Rozważone będzie wprowadzenie zasad dotyczących 1% funduszu nagród oraz uaktualnienie spraw związanych z pełnieniem dyżurów domowych.

4. Nowa tabela płac zasadniczych w EL. Aktualna tabela pochodzi z 2023 r. na ostatnim spotkaniu 21 lutego 2025 r.  zaproponowaliśmy jej uaktualnienie. Zarząd  cały czas pracuje nad nową tabelą.

Porozumienia płacowe w Enea Oświetleniu i Enea Pomiarach zawarto w trybie obiegowym (parametry jak w Operatorze).

Negocjacje płacowe -obszar dystrybucji

Wcześniejsze spotkania w Enea Serwis

Wcześniejsze spotkania w Enea Logistyka

Wiadomość tą wyświetlono 3648 razy.