Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

Po ponad dwumiesięcznej przerwie w Enea Centrum kontynuowano negocjacje , których celem było zawarcie porozumienia płacowego na 2021 r. Rozmowy toczyły się w trybie mieszanym -stacjonarnie i wideokonferencja. 

Po raz kolejny Zarząd nie wywiązał się ze złożonej wcześniej deklaracji -rozmowy miały się odbyć 15 września 2021 r. Ponownie  przesunął o ponad tydzień negocjacje. Rozpoczynając negocjacje Prezes D. Szymczak zaproponował, by część podwyżki miała charakter uznaniowy. Na taką propozycję nie było zgody strony społecznej. Po krótkich negocjacjach udało się zawrzeć porozumienie płacowe dotyczące podwyższenia płac zasadniczych od stycznia 2022 r. Parametry porozumienia są identyczne jak w Enea Operatorze i pozostałych Spółkach Grupy, w których zawarto takowe porozumienia.

Przedstawiciele Organizacji Związkowej Synergia pomimo uczestnictwa w całym etapie spotkań negocjacyjnych w innych Spółkach GK Enea, złożyli propozycję podwyżek w Enea Centrum inną niż w pozostałych Spółkach. Grożąc sporem zbiorowym nie podpisali w/w porozumienia płacowego.

Podczas spotkania poruszono jeszcze temat aktualizacji tabeli płac zasadniczych. Uzgodniono, że spotkanie w tym temacie odbędzie się na początku października. Mamy nadzieję, że tym razem Zarząd wywiąże się, ze złożonej deklaracji.

Poprzednie negocjacje

Porozumienie płacowe w Operatorze

Wiadomość tą wyświetlono 4200 razy.