Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

Kontrole Okręgowej Inspekcji Pracy w Poznaniu w zakresie: -braku porozumienia ze związkami zawodowymi przy przenoszeniu Pracowników do Enea Centrum, -  zastraszania i wymuszania podpisywania porozumień zmieniających,- umów o pracę niezgodnych z zapisami Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, -nierejestrowanych nadgodzin , -przekraczaniem rocznych limitów nadgodzin wynikających ze złej organizacji pracy,- zamiany umów o pracę umowami śmieciowymi,- braku porozumienia dotyczącego zatrudniania osób przez  agencje pracy tymczasowej, nie przyniosły spodziewanych efektów  w postaci likwidacji tych patologii.

Dlatego złożyliśmy skargę do Głównej Inspekcji Pracy  (GIP) i poprosiliśmy o pomoc Radę Ochrony Pracy działającą przy Sejmie RP. Odzewem na nasze działania była wizyta w Gorzowie Wlkp. Inspektora GIP Roberta Pietrzaka. Pan Inspektor spotkał się z K. Gonerskim NSZZ Solidarność i Z. Mińczukiem –Zakładowym Społecznym  Inspektorem Pracy w Gorzowie Wlkp. Odpowiedzieliśmy na szereg pytań oraz zapoznaliśmy  R. Pietrzaka z przypadkami łamania prawa pracy, jakie zaczęły się za kadencji zarządu pod kierownictwem Macieja Owczarka, a później stały się metodą działania następnych zarządów.

Kontrole OIP

Psychoza

Brak porozumienia CUW

Wiadomość tą wyświetlono 4256 razy.