Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

W Baranowie kolejny już raz doszło do spotkania, którego głównym tematem był nowy  Regulamin Pracy w Enea Centrum (RP). Początek spotkania zdominowała kwestia trybu procedowania nad zmianami do RP. Strona związkowa podkreślała, że tryb procedowania zawarty jest w ZUZP- rokowania. Ostatecznie strony dialogu zgodziły się prowadzić rozmowy bez określania trybu. Strona Pracodawcy zgodziła się prowadzić rozmowy na temat zmian w ostatniej uzgodnionej wersji RP z lipca 2014 r.

Po długich rozmowach wypracowano wersję roboczą RP. 11 lutego związki zawodowe otrzymają  przedmiotowy materiał, do którego będzie możliwe zgłoszenie uwag . Na następnym spotkaniu stron 16.02.2015 r. zapadnie decyzja o ewentualnym podpisaniu nowego RP w Enea Centrum.

Inne tematy poruszane podczas spotkania:

1. Profilaktyka sanatoryjna- limit skierowań dla Enea Centrum w 2015 r. Zarząd planuje zawarcie stosownego uzgodnienia z Zarządem Sanatorium Energetyk w Inowrocławiu.

2. Chaos przy wprowadzaniu nowych systemów informatycznych (SAP itp.). Na ostatnim spotkaniu stron przekazano informację, o wydatkowaniu funduszu nagród dla osób wprowadzających w życie nowych rozwiązań. Strona społeczna podważyła celowość nagród, w świetle fatalnych skutków związanych z jednoczesnymi zmianami z ZKF, BOK i JT. Główną przyczyną był brak odpowiednich szkoleń. W odpowiedzi usłyszeliśmy, że sytuacja powoli zmierza do właściwych standardów.

3. Porozumienia zmieniające. Ponownie poruszono temat związany z psychozą i zmianami do umów o pracę niekorzystnych dla Pracowników. Aktualnie trwa kontrola PIP w tym temacie, czekamy na wyniki kontroli.

Poprzednie spotkania w Enea Centrum

Porozumienia zmieniające

Wiadomość tą wyświetlono 2763 razy.