Dodano: 4 Kwiecień 2014r. 10:06

Okupacja siedziby Enea S.A. z 24.03.2014 r. oraz Strajk Ostrzegawczy przeprowadzony przez MOZ NSZZ Solidarność Enea w dniu 28.03.2014 r. nie wpłynął na zmianę postepowania pracodawców grupy Enea. Dalej zmusza się pracowników z poszczególnych spółek tworzących Grupę ENEA, wbrew ich woli, do przechodzenia do spółki ENEA Centrum. Działania te noszą wszelkie znamiona terroru w miejscu pracy. W przypadku Enea Operator dodatkowo zostało złamane Porozumienie z Sierakowa z 29.06.2007 r.
Jak do tej pory nie ma też woli zawarcia porozumienia w sprawie przechodzenia pracowników do Enea Centrum. Jak widać z przedstawionych faktów, chyba tylko strajk generalny może zmienić postepowanie pracodawców.
Poniżej informacja o przejściu kolejnej grupy Pracowników do Enea Centrum w ramach projektu CUW.
W ramach budowy Centrum Usług Wspólnych, do ENEA Centrum przeszli Pracownicy Departamentu Finansowo-Księgowego ENEA Operator, Departamentu Teleinformatyki ENEA SA oraz części Biura Administracji w Departamencie Zarządzania Operacyjnego ENEA SA w zakresie całości funkcji i zadań obsługi kancelarii i nadzoru nad obsługą przewozu korespondencji. Łącznie 199 Pracowników. Od 1 kwietnia 2014 r. CUW poszerzył również obsługę ENEA SA o usługi teleinformatyczne oraz obsługę kancelaryjną.
Od 1 maja 2014 r. planowane jest przejście finansów i księgowości z ENEA Wytwarzanie i ENEA Trading do Enea Centrum.
Łamanie prawa przez pracodawców
Przejście pierwszej Grupy do CUW
Wiadomość tą wyświetlono 4508 razy.
