Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

W Poznaniu  w siedzibie Operatora spotkały się strony dialogu społecznego w Enea S.A. Niestety na spotkanie nie przybył żaden z członków Zarządu Enea S.A. Tematy poruszane podczas spotkania:

1.Rozmowy płacowe. Przedstawiciele pracodawcy przedstawili analizy funduszu płac oraz zaproponowali żeby w 2014 r. nie podnosić  płac zasadniczych i utrzymać tabele wynagrodzeń płac zasadniczych  z 2013 r. Zaproponowano  też wysokość nagrody na Dzień Energetyka 1510 zł (25 % średniej płacy  z 2013-zapisy ZUZP).

 W odpowiedzi na propozycje pracodawcy strona społeczna zawnioskowała podniesienie płac zasadniczych średnio o 400 zł. ,oraz podniesienie tabeli płac zasadniczych o 5 %.Padło też pytanie kiedy Pracownikom Enea S.A. zostanie wypłacona premia roczna? Premia zostanie wypłacona 28 lutego 2014 r., a propozycja związkowa odnośnie płac zostanie przedstawiona Zarządowi Enea S.A.

2.Regulamin premiowania. Strony uzgodniły treść Regulaminu Premiowania w Enea S.A. Zasady wynagrodzeń dla grupy ZPC podlegają jeszcze uzgodnieniom. Uwagi można zgłaszać do 26.02.2014 r.

3. Plany urlopów , okres rozliczeniowy. Przedstawiciele pracodawcy zaproponowali rezygnacje z tworzenia planów urlopowych , oraz wydłużenie okresu rozliczeniowego z jednego do trzech miesięcy. Strona związkowa nie zgodziła się z propozycją pracodawcy.

4.Uzgodniono termin następnych rozmów płacowych-27.02.2014 r. Strona społeczna zawnioskowała żeby w tych rozmowach uczestniczyli członkowie Zarządu Enea S.A.

Regulamin premiowania

Wiadomość tą wyświetlono 3926 razy.