Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

5 lutego w  Baranowie spotkały się strony dialogu społecznego w Enea S.A. Głównym i jedynym tematem jaki był rozpatrywany podczas tego spotkania był projekt Regulaminu premiowania Pracowników Enea S.A. Dyrektor Pionu Sprzedaży  Łukasz Pawłowski  przedstawił prezentację Regulaminu premiowania wraz z załącznikami. Uwagi jakie były zgłaszane na spotkaniu oraz inne jakie pojawiły się  po konsultacjach z zainteresowanymi pracownikami zostały przedstawione stronie pracodawcy.

14lutego w siedzibie Enea S.A. w Poznaniu kontynuowano rozmowy na temat regulaminu premiowania. Większość  uwag zgłoszonych przez stronę związkową zostało uwzględnionych. Ostateczna wersja regulaminu będzie podlegała jeszcze zatwierdzeniu przez władze związkowe oraz  Enea S.A.

Departament sprzedaży.

Wiadomość tą wyświetlono 5213 razy.