Dodano: 21 Marzec 2013r. 21:18

Dzisiaj dotarła do nas decyzja PIP w Poznaniu z 15.03.2013 r.
Państwowa Inspekcja Pracy odmówiła rejestracji protokołu dodatkowego nr 7 do porozumienia o stosowaniu Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w Enea Operator. Protokół dotyczył wpisania nowego składnika wynagrodzenia w postaci funduszu motywacyjnego. Powodem odmowy rejestracji jest niezgodność z prawem zaproponowanych zapisów protokołu dodatkowego nr 7.
Pomimo braku zapisów dotyczących funduszu motywacyjnego w ZUZP zarząd Operatora wypłacił całą rezerwę funduszu wynagrodzeń z roku 2012 (ponad 7 mln zł.) bez stosownych uzgodnień ze stroną społeczną, przeznaczając większość tych środków na motywację według tylko sobie znanych zasad. Ciekawe co na to powie PIP w Poznaniu. Czy było to zgodne z prawem?
Odmowa rejestracji-kliknij tutaj
Wiadomość tą wyświetlono 2954 razy.
