Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

W salce Enea Oświetlenia w Poznaniu odbyła się kontynuacja rokowań w sporach płacowych w Grupie Kapitałowej Enea. Rokowania odbyły się w trybie mieszanym -zdalnie i stacjonarnie.

Na kolejną turę rokowań ze strony pracodawcy stawili się : Marek Lelątko V-ce Prezes Enea S.A. ds. Finasowych,  Michał Przybylak Wiceprezes ds. Finansowych Enea Centrum, Marcin Moskwa Prezes Enea Ciepło, Anna Przygoda Wiceprezes ds. Zarządzania zasobami ludzkimi Enea Połaniec, Magdalena Kordys Wiceprezes Zarządu ds. Finansowych Enea Operator.

Podczas rokowaniach 30 marca 2026 r. byliśmy bardzo blisko zawarcia porozumienia płacowego na 2026 r. Duże ustępstwa z naszej strony niestety nie spotkały się z podobną postawą strony pracodawcy.

Wykorzystując presję związaną ze zbliżającymi się Świętami Wielkanocnymi strona pracodawcy  nie była skłonna do dużych ustępstw, w stosunku do wcześniej prezentowanych propozycji.  

Ostatecznie po intensywnych negocjacjach i kilku propozycjach kompromisowych strony osiągnęły wstępne porozumienie.

Najważniejsze ustalenia: Podwyżka płac zasadniczych o średnio o 5% od 1 kwietnia 2026 r. (w tym część uznaniowa i obligatoryjna). Ustalono też:- maksymalną procentową podwyżkę, -wysokość nagrody na Dzień Energetyka i  Świąta Bożego Narodzenia. Porozumienie wyczerpuje roszczenia strony społecznej, zawiera klauzulę powrotu do negocjacji w 2026 r., jeśli inflacja przekroczy 6%. 

Powyższe ustalenia razem z innymi szczegółowymi zapisami znajdą swoje odzwierciedlanie w porozumieniach kończących spory zbiorowe w poszczególnych Spółkach Grupy Kapitałowej Enea.

Więcej szczegółów do uzyskania w siedzibach NSZZ „Solidarność”

Wcześniejsze rokowania płacowe

1.04.2025 Porozumienia płacowe w GK Enea

Wiadomość tą wyświetlono 7114 razy.