Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

W Poznaniu w salce Enea Oświetlenia odbyła się pierwsza tura rokowań nad Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy w Enea S.A. (ZUZP). Pracodawcę na dzisiejszych rokowań reprezentowali:- Dalida Gepfert Członek Zarządu ds. Korporacyjnych w Enea S.A. -Dyrektor Zarządzania Zasobami Ludzkimi Olech Bestrzyński , -Doradcy Zarządu Enea S.A. Bogdan Klepas, - Dyrektor HR w Enea Centrum Justyna Tomczyk. Była też prawniczka reprezentująca Zarząd Enea S.A.

Strona pracodawcy poprosiła stronę związkową o przedstawienie się celem ustalenia ile z 6 organizacji związkowych będących stroną ZUZP przystąpiło do dzisiejszych rokowań. Do rokowania w dniu dzisiejszym nie stawiła się jedna organizacja z Enea Wytwarzanie. Zaprezentowaliśmy też dwóch naszych prawników, którzy będą podczas rokowań doradzali stronie związkowej.

Rozpoczynając spotkanie poprosiliśmy o informację czy strona pracodawcy dalej podtrzymuje wypowiedzenie ZUZP ENEA S. A. ? Padła odpowiedź twierdząca. Kolejne nasze pytanie dotyczyło kwestii rokowań w sporze zbiorowym. Strona pracodawcy poinformowała nas, że nie uznaje żądań dotyczących tematyki PUZP i ZUZP, dlatego dzisiejsze rokowania nie dotyczą sporu zbiorowego. Strona związkowa nie zgadza się z taką interpretacją Ustawy o rozwiazywaniu sporów zbiorowych, ale przyjęła ją do wiadomości.

Punkty omawiane na spotkaniu:

1. Jaki dokument będzie przedmiotem rokowań? Aktualny ZUZP czy projekt nowego ZUZP opracowany przez pracodawcę. Nie przesądzono nad jakim dokumentem będziemy dalej pracowali. Na następne spotkanie strona związkowa przygotuje aktualną wersję ZUZP ENEA S.A. z której zostaną wyrzucone treści związane z innymi Spółkami, które aktualnie mają porozumienia o stosowaniu ZUZP ENEA S.A.

2. Kwestie organizacyjne rokowań nad ZUZP. Strona związkowa przedstawiła projekt Zasad Rokowań, który reguluje zasady na jakich mają się odbyć rokowania. Po krótkich uzgodnieniach strony dialogu przyjęły dokument przygotowany przez stronę związkową.

3.Rokowania płacowe w sporze zbiorowym. Pracodawca podkreślił, ze kwestia sporo zbiorowego o charakterze płacowym nie jest przedmiotem dzisiejszego spotkania. Spytaliśmy, kiedy odbędą się rokowania płacowe. Padła odpowiedź, że 7 listopada 2025 r. odbędzie się spotkanie z Prezydium Komitetu Protestacyjno-Strajkowego podczas którego zostanie poruszona również ta kwestia. Stosownym pismem poprosiliśmy o dane płacowe dotyczące płac w poszczególnych grupach pracowniczych w Enea S.A.

4. Następna tura rokowań nad ZUZP. Rokowania zaplanowano na dwa dni 17-18.11.2025 r. w Poznaniu -Salka Enea Oświetlenia początek 17.11.2025 godz. 9.00

5.Protokół z rokowań. Strony uzgodniły i podpisały protokół z dzisiejszych rokowań.

6.Wspólne komunikaty do załogi z przebiegu rokowań-propozycja pracodawcy. Podkreśliliśmy, że takie komunikaty nie mogą ograniczać naszych informacji przekazywanych do pracowników między innymi na naszej stronie.

Wypowiedzenie ZUZP Enea S.A. 

Wcześniejsze spotkania w Enea S.A.

Projekt ZUZP przygotowany przez pracodawcę

Filmik protesty Poznań Warszawa

Wiadomość tą wyświetlono 5395 razy.