Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

Strona pracodawców z Enea Operatora i Enea Centrum zaprosiła stronę Związkową na spotkanie informacyjne dotyczące przeniesienia funkcji zadań i pracowników  z Enea Operatora do Enea Centrum. Spotkanie odbyło się w trybie wideokonferencji. Razem z zaproszeniem  na spotkanie dostaliśmy  projekt porozumienia transferowego.

Przedstawiono nam prezentację uzasadniającą  podejmowanie takich działań, aspekty prawne oraz harmonogram , który zakłada sfinalizowanie projektu do lipca 2025 r. Podkreślono, że  planuje się zawarcie porozumienia transferowego ze stroną związkową zgodnie z art. 23” Kodeksu Pracy  oraz  porozumienia transferowego pomiędzy pracodawcami. 

Strona związkowa podkreśliła, że  potrzebuje czasu na przeanalizowanie przedstawionej prezentacji oraz projektu porozumienia transferowego. Podkreśliliśmy, że  pogorszenie warunków pracy i płacy przenoszonych pracowników może wiązać się z koniecznością wypłatą odszkodowania, za zerwanie gwarancji zatrudnienia (kwiecień 2026 r.). Strona pracodawcy stwierdziła, że nie planuje się pogorszenia warunków pracy i płacy. 

Na gorąco przedstawiliśmy szereg uwag dotyczących autonomiczności Operatora oraz bezpieczeństwa sieci.  Przypomnieliśmy też historię powstania Operatora w 2007 r. (implementacja Dyrektywy Unii Europejskiej o powołaniu niezależnych Operatorów Systemów Dystrybucyjnych -OSD).  Przypomnieliśmy też decyzje Prezesa Urzędu Regulacji Energetyki Macieja Bando z 2019 roku dotyczącą t/z polityki zgodności OSD.   Wszyscy Operatorzy z Grup Energetycznych z całej Polski musieli się tłumaczyć z braku niezależności. Poprosiliśmy o odnalezienie tego dokumentu i przedstawienie na następnym spotkaniu, które zaplanowano na 11 czerwca 2025. Na życzenie strony związkowej spotkanie ma się odbyć w trybie stacjonarnym.

Więcej szczegółów do uzyskania w siedzibach NSZZ "Solidarność"

Wcześniejsze spotkania w Operatorze

Wiadomość tą wyświetlono 2820 razy.