Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

W Enea Centrum spotkały się strony dialogu społecznego by rozmawiać o najważniejszych tematach dotyczących działalności Spółki.

Tematyka zebrania:

1. Informacja na temat COVIDU. Pracodawca przedstawił przypadki koronawirusa w Spółce, liczby osób przebywających na kwarantannie oraz pracujących zdalnie i stacjonarnie. Podkreślono duże zaangażowanie wszystkich Pracowników w jak najlepszym wykonywaniu swoich obowiązków w tych anormalnych warunkach. Złą informacją dotyczącą tego tematu jest kolejny dzienny rekord wykrytych zakażeń w Polsce-16 300

2.Uzgodnienie w temacie dni dodatkowo wolnych za święta przypadające w soboty w 2021 r. Uzgodniono dni wolne w 2021 r. za:- 1 maja- wolny 4 maja, za 14 sierpnia- wolny 13 sierpnia, za 25 grudnia wolny 24 grudzień.

3. Analiza porozumienia płacowego z czerwca 2020 r. Pracodawca przypomniał zapisy porozumienia z 3 czerwca 2020 r. oraz przedstawił rozliczenie przyznanych podwyżek w poszczególnych kategoriach oraz obszarach kadrowych. Wypłata z 1 % funduszu nagród wynikających z zapisów Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy nastąpi pod koniec listopada 2020 r.

4. Negocjacje płacowe. Na podstawie porozumienia z czerwca oraz ustaleń korporacyjnych kontynuowano rozmowy  celem zamknięcia spraw płacowych dotyczących 2020 r.  Ponad godzinne negocjacje nie doprowadziły do zawarcia porozumienia. Rozmowy będą kontynuowane za dwa tygodnie.

Wcześniejsze spotkania w EC

Wiadomość tą wyświetlono 3128 razy.