Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

Wszystkie związki zawodowe działające w Enea Operator straciły już nadzieję na zawarcie porozumienia w sprawie przenoszenia Pracowników do Enea Centrum, dlatego skierowały  żądanie wycofania zgody Zarządu na przenoszenie Pracowników Operatora do Enea Centrum  zawartej w „POROZUMIENIU RAMOWYM  PRACODAWCÓW GRUPY ENEA.

Planowane przenoszenie Pracowników i działalności przez nich wykonywanych  stanowi złamanie  Porozumienia z Sierakowa z dnia 29.06.2007 r : § 4 pkt 3.
„Strony ustalają, że Regulamin Organizacyjny ENEA Operator Sp. z o.o. w celach i założeniach nie będzie odbiegał od Regulaminu Organizacyjnego ENEA S.A. W szczególności ENEA S.A. oraz spółka ENEA Operator Sp. z o.o. zobowiązują się do realizacji takiej struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa ENEA Operator Sp. z o.o., w którym prowadzenie działalności gospodarczej, oparte będzie na terytorialnym podziale obszaru działania ENEA S.A. a w szczególności zachowane zostaną w obecnym kształcie Oddziały Dystrybucji”.

 Nie zrealizowanie naszego żądania w terminie do dnia 7.02.2014 spowoduje wszczęcie sporu zbiorowego związanego ze złamaniem Porozumienia z Sierakowa. Po tym terminie oczekujemy podjęcia rokowań zgodnie z Ustawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.

Pełna treść żądania

Przenoszenie pracowników bez porozumienia.

Wiadomość tą wyświetlono 8100 razy.