Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

W Baranowie spotkali się członkowie Komisji Międzyzakładowej NSZZ Solidarność Enea. Tematyka obrad KM:

1. Odczytano i przyjęto protokół z ostatniego posiedzenia MK z 5 marca 2013 r.

2.Członkowie Prezydium KM zdali relację z wydarzeń jakie miały miejsce od 5.marca 2013 r..

3.Podsumowano wybory członka zarządu Enea Operatora, oraz wyniki uzyskane przez Naszego Kandydata w poszczególnych jednostkach organizacyjnych.

4.Protokół dodatkowy nr 7 do porozumienia o stosowaniu Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w Enea Operatorze( fundusz motywacyjny). Zapoznano się z treścią  odmowy  rejestracji protokołu  przesłaną przez  Państwową Inspekcją Pracy w Poznaniu.

5.Wspólna działalność socjalna. KM przyjęła stanowisko w sprawie obszarowego podporządkowania pracowników spółek będących we wspólnej działalności socjalnej. Pozytywnie ustosunkowano się do pisma pracowników Energobudu Oddział Gorzów Wlkp. i Bydgoszcz.

6. Protokół dodatkowy nr 8 do porozumienia o stosowaniu Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w Enea Operatorze (odprawy emerytalne dostosowanie zapisów do aktualnie obowiązującego prawa).Członkowie KM przyjęli stosowną uchwałę w tej sprawie.

7.Protokół dodatkowy do ZUZP Eneos (zwiększenie funduszu nagród z 1 do 2,5 %).Przyjęto uchwałę upoważniającą prezydium do podpisania w/w protokołu.

8.Fundusz motywacyjny. Powołano zespół do opracowania regulaminu funduszu motywacyjnego w Operatorze. KM będzie miała dwóch przedstawicieli w tym zespole. Opracowany materiał będzie podlegał weryfikacji przez władze związku.

9. Zmiany w  Regulaminie Pracy. Pracodawca w Operatorze zaproponował zmiany do Regulaminu Pracy. KM ustosunkowała się do tych propozycji. Negatywnie oceniono zaproponowane zmiany do regulaminu.(niezgodne z zapisami ZUZP).

10. Porozumienie o zasadach przejścia części ZOK z Operatora  do Enea Centrum. Zapoznano członków KM z zawartym w dniu 28.03.2013 Porozumieniem.

11. Świadczenie pieniężne dla pracowników nie posiadających praw do akcji Enea wynikające z porozumienia z 28.05.2008 r. ze Zdroiska. KM wystosowała w tej sprawie pismo do   Zarządu Enea S.A.

12. Porozumienia płacowe w spółkach grupy Enea. Członkowie MK  przestawili porozumienia płacowe oraz uzgodnienia zawarte w ich spółkach.

13. Sytuacja w spółkach grupy Enea. Brak ładu korporacyjnego powoduje powstanie bardzo trudnej sytuacji w niektórych spółkach grupy.

14.Sanatorium Energetyk w Inowrocławiu -zmiany do ZUZP. Upoważniono członków Komisji Podzakładowej z Bydgoszczy do negocjacji zmian. Wyniki zostaną przedstawione członkom KM.

15. Projekty w Operatorze. Analiza efektów i kosztów oraz wnioski na przyszłość.

16. Umowy śmieciowe w Enea. Patologia występująca w kraju powoli wkracza do grupy Enea. Członkowie KM zbiorą wszystkie takie przypadki i przedstawią razem z wnioskami  na następne zebranie.

Wiadomość tą wyświetlono 3110 razy.