Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

Członek Zarządu Enea S.A. Janusz Bil  zaprosił strony Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w Enea S.A. do Poznania by przedstawić projekt nowego systemu wynagradzania kadry kierowniczej w Enea S.A. Zdaniem  Zarządu możliwość pozyskania z rynku pracy osób spełniających wysokie wymagania potrzebne do piastowania  stanowisk dyrektorskich jest ograniczana tabelą płac zasadniczych zawartą w ZUZP. Dlatego przestawiono projekt wyłączenia z Układu stanowisk kadry kierowniczej z  kategorii 1-3. Przedstawiciele NSZZ Solidarność nie podzielili opinii wygłaszanych przez stronę pracodawcy, podkreślili ,że podobnie jak w całym kraju w grupie Enea następuje coraz większe rozwarstwienie płac i zgody na takie działania nie będzie. Tabela płac zasadniczych umożliwia podwyższenie płac we wszystkich grupach i ewentualnie na temat takich rozwiązań możemy rozmawiać.

Wiadomość tą wyświetlono 2858 razy.