Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

Informacja ze spotkania Strony Społecznej Trójstronnego Zespołu ds. Branży Energetycznej i Trójstronnego Zespołu Węgla Brunatnego.

3 marca 2026 r. w Warszawie w Centrum Dialogu odbyło się połączone posiedzenie Trójstronnego Zespołu ds. Branży Energetycznej  i Trójstronnego Zespołu Węgla Brunatnego.

Krajową Sekcję Energetyki NSZZ "Solidarność" (KSE) podczas spotkania reprezetowali :Mirosław Brzuśnian, Edmund Myszka, Krzysztof Nawrocki Robert Jusis  oraz Paweł Brodziński - stały ekspert KSE. 

Ze strony rządowej z Ministerstwa Energii miał być minister Wojciech Wrochna. Ze strony Pracodawców: Zarządy Grup Energetycznych na czele z  ENEA prezes Przygoda, z ENERGA prezes Gołębiewski, z PGE prezes Laskowski, z TPE prezes Lot i spółek zależnych oraz  reprezentanci Związku Pracodawców Energetyki Polskiej na czele z jej przewodniczącym Piotrem Liberkiem.

Spotkanie prowadził współprzewodniczący ze Strony Pracodawców prezes Jacek Kaczorowski  w  obecności pozostałych współprzewodniczących: ministra Grzegorza Wrony ( MAP) i prezesa Marcina Laskowskiego, przewodniczących Jerzego Wiertelaka i  Wojciecha Ilnickiego.

Tematyka spotkania:

1. Sprawy organizacyjne: a. Przyjęcie porządku obrad. b. Sprawdzenie ważności zebrania. c. Przyjęcie protokołu z 22 października 2025 r

2.Informacja Strony Rządowej o alternatywnych kierunkach działań dla węglowych aktywów wytwórczych oraz kopalń węgla brunatnego wobec uchylenia przez RM uchwały nr 44/2020 w sprawie utworzenia NABE. Ustalono, że zawiesza się omawianie tego punktu do czasu jego dalszej kontynuacji na spotkaniu w kwietniu z racji braku obecności przedstawiciela Ministerstwa Energii.

3.Przedstawienie stanowiska w sprawie pisma ENEA Wytwarzanie Sp. z o.o. z dnia
24 października 2025 r. dotyczącego „Porozumienia na przedpolu”. Strony porozumienia na przedpolu dla pracowników sektora wydobycia węgla brunatnego  i wytwarzania z węgla kamiennego i brunatnego potwierdziły ważność porozumienia. Strona Społeczna kolejny raz podniosła kwestię podpisania porozumienia na przedpolu dla pozostałych pracowników sektora energetycznego (dystrybucyjna, obrót, ciepłownictwo) analogicznie jak dla sektora wydobycia węgla brunatnego i wytwarzania
z węgla kamiennego i brunatnego. Na wyraźne żądanie Strony Społecznej wszyscy  przedstawiciele Pracodawców wskazali, że nie widzą potrzeby takich działań, zasłaniali się brakiem zagrożeń w pozostałych liniach biznesowych, ogromnymi środkami na inwestycję oraz tym, że dalsze procesy odbędą się w akceptacji społecznej.

4.Omówienie realizacji ustawy z dnia 17 sierpnia 2023 r. o osłonach socjalnych dla pracowników sektora elektroenergetycznego i branży górnictwa węgla brunatnego. Obszernie problemy omówił Prezes Szymczak z ZPAK-u  (dotyczy to u nich 4 spółek) na łączną liczbę 943 osób wydano na ten cel tylko 7,23 mln zł  w 2025 r., pozostałe środki przesunięto do rezerwy celowej na ten cel w 2026 r., zabezpieczona jest kwota 216 mln. Duże opóźnienia w wprowadzaniu tego rozwiązania i niepewność realizacji planów  przez Zarządcę Rozliczeń oraz niewystarczające środki to główne problemy. Prezes Kaczorowski z PGE GiEKa na przykładzie Dolnej Odry ma pozytywny odbiór tych instrumentów.

5. Informacja o przebiegu negocjacji Ponadzakładowego Ukladu Zbiorowego Pracy (PUZP) dla pracowników sektora elektroenergetycznego. Strona Pracodawców (prezes Liberek) poinformowała, że  26 lutego odbyło się  drugie spotkanie zespołu, na którym przeprowadzone było szkolenie zmian w prawie układowym oraz nadmieniono, że na Walnym Zgromadzeniu ZPEP delegaci nie zgodzili się na zmianę statutu dopuszczające rozszerzenie podmiotowe ZPEP. Strona Społeczna poruszyła kwestię przeciągania tego procesu , wprowadzania w błąd pracowników zainteresowanych podmiotów, którzy występowali z takimi wnioskami przez Zarząd ZPEP, który to rekomendował delegatom taką zmianę. Strona Społeczna w pracach nad PUZP nie widzi chęci Strony Pracodawcy do konstruktywnych rozmów, odrzucenie wcześniej przed zawieszeniem wypracowanego przez Stronę Społeczną projektu bez podania ogólnych danych z poszczególnych Grup oraz szablonu, którego punkty są akceptowalne, które nie, a nad którymi możemy pracować, na rzecz forsowania modelu ogólnego, kadłubowego, bezkosztowo jest nie do przyjęcia.  Zarząd ZPEP nie jest decyzyjny. W Polsce jest bardzo niski ogólny poziom objęcia układowego. Podano przykład, że w branży węgla brunatnego od 1995 funkcjonuje ponadzakładowy układ  (notabene rok później od naszego dawnego energetycznego) i na bieżąco nad nim prowadzone są prace.

6. Sprawy bieżące. Nie dokończono tego punktu, gdyż około godz. 13. Minister musiał opuścić spotkanie. Ustalono, że zawiesza się obrady do czasu ich dalszej kontynuacji na spotkaniu w kwietniu.

Po zakończeniu, z racji braku chęci podpisania porozumienia na przedpolu dla  pozostałych pracowników sektora energetycznego i łamaniu porozumienia na przedpolu dla pracowników sektora węgla brunatnego i wytwarzania (przykład w ENEA), Strona Społeczna  zadecydowała o odwieszeniu Komitetu Protestacyjno Strajkowego oraz przygotowań do dalszych działań.

Stanowisko Strony Społecznej ZTBE

Wcześniejsze spotkania ZTBE

Wiadomość tą wyświetlono 987 razy.