Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

W salce konferencyjnej  Enea Oświetlenia w Poznaniu rozpoczęły długo oczekiwane negocjacje, których celem jest uzgodnienie zasad polityki płacowej w Grupie Kapitałowej Enea na 2026 r. Strona pracodawcy zdecydowała, że tegoroczne negocjacje odbywają się w nowej formule -udział jednego zespołu pracodawców z  całej Grupy (z wyłączeniem LW Bogdanka) oraz wszystkich związków zawodowych z GK Enea również bez LW Bogdanka. 

We wcześniejszych latach negocjacje prowadzono najpierw w Enea S.A., a następnie rekomendowano ustalenia pozostałym Spółkom GK Enea. Naszym zdaniem zmiana formuły negocjacji utrudni zawarcie porozumień płacowych w GK Enea, ale nie mogliśmy odmówić uczestniczenia w nich. Spotkanie odbyło się w formule mieszanej, część strony związkowej uczestniczyła w nim zdalnoie-wideokonferencja.

Zespół negocjacyjny ze strony pracodawcy :  Marcin Moskwa Prezes Enea Ciepło, Anna Przygoda Wiceprezes ds. Zarządzania zasobami ludzkimi Enea Połaniec, Michał Przybylak Wiceprezes ds. Finansowych Enea Centrum, Magdalena Kordys Wiceprezes Zarządu ds. Finansowych Enea Operator, Olech Bestrzyński Dyrektor Zarządzania Zasobami Ludzkimi w ENEA S.A., Bogdan Klepas Doradca Zarządu Enea S.A.

Ponieważ spotkanie w takiej formule odbyło się pierwszy raz dlatego rozpoczęło się od przedstawienia się jego uczestników.

Następnie przedstawiono nam krótką prezentację, która zawierała 6 slajdów. Dowiedzieliśmy się z niej o średnim wynagrodzeniu i płacy zasadniczej w GK Enea w 2025 r. w porównaniu do średnich płac w sektorze przedsiębiorstw oraz stabilnych warunkach zatrudnienia w GK Enea. Pokreślono też, że strona pracodawcy chciałaby zakończyć negocjacje płacowe do 20 marca 2026 r. Po tym wstępie poznaliśmy też propozycję „podwyżek” w tym roku -jednorazowa premia bez podnoszenia płac zasadniczych…

Taka propozycja wywołała konsternację oraz oburzenie strony związkowej . Jak widać bardzo dobre wyniki osiągane przez GK Enea nie przekładają się na dzielenie się z tymi, którzy te wyniki wypracowują (zysk netto za III kwartały 2025 wyniósł ponad 2,7 mld zł.) Pokreśliliśmy, że strona pracodawcy tak późno przystępując do negocjacji nie przedstawiła rozliczenia płac z 2025 r. we wszystkich Spółkach GK Enea. Nie mając tych danych przedstawiliśmy jednak nasze oczekiwania dotyczące podwyższenia płacy zasadniczej w 2026 r. Podkreśliliśmy, że większość Spółek w swoich Zakładowych Układach Zbiorowych Pracy ma zapisy mówiące o tym, że  negocjacje powinny się zakończyć do końca lutego danego roku. „Strony zgodnie ustalają, że corocznie nie później niż do końca lutego będą negocjować roczny przyrost wynagrodzeń pracowników obowiązujący w ENEA”. W przypadku braku porozumienia płacowego w lutym 2026 r. od 1 marca możemy składać żądania płacowe i wchodzić w spory zbiorowe.

Nasza dwucyfrowa propozycja podwyżek płac zasadniczych od stycznia 2026 r, wywołała długą dyskusję. Poproszono nas o korektę tej propozycji i uwzględnienie otoczenia rynkowego oraz prognozowanej inflacji w tym roku -2 %  Jak co roku przedstawiono czarne scenariusze dotyczące naszej branży.  Następnie uzyskaliśmy postąpienie strony pracodawcy –podwyżka płacy zasadniczej o 2 % od kwietnia 2026 r. w całości uznaniowa.

Naszym zdaniem taka propozycja nie zbliża nas do zawarcia porozumienia płacowego i jest nie do przyjęcia. Odnieśliśmy się też do prognozowanej inflacji, która nie ma nic wspólnego z realnymi wzrostami kosztów życia. Już niedługo poznamy też koszty związane z „ociepleniem klimatu” (ostrej zimy)-rachunki grozy(koszty ogrzewania). Niestety dłuższa dyskusja w tym temacie nie skłoniła strony pracodawcy do złożenia adekwatnej propozycji.

Strona pracodawcy zadeklarowała, że do końca tego tygodnia wszystkie Spółki GK Enea prześlą rozliczenia podwyżek z 2025 r.

Po otrzymaniu tych materiałów ustosunkujemy się do nich na następnych negocjacjach. Podkreśliliśmy też, że liczymy na kolejne postąpienie ze strony pracodawcy -poważną propozycję, która zbliży nas do zawarcia porozumienia płacowego.

Jednak podczas spotkania udało się coś uzgodnić-następne negocjacje odbędą się 6 marca 2026 r. o godz. 11.00 w Poznaniu.

Więcej szczegółów do uzyskania w siedzibach NSZZ "Solidarność".

Wcześniejsze spotkania w Enea SA

Porozumienie płacowe 2025 

Wyniki GK Enea za 2025 r.

Wiadomość tą wyświetlono 7062 razy.