Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

Głównym celem spotkania było uszczegółowienie zasad podziału funduszu nagród za 2007 r. Uzgodniono ,że kwota 60zł na każdy etat(804 etaty w naszym Oddziale) zostanie podzielona osobno na poszczególne Rejony Dystrybucyjne, Centralę Oddziału ,oraz  Zakład Obsługi Klienta-proporcjonalnie do ilości etatów. Minimalna kwota nagrody wynosi 150 zł a maksymalna 500 zł. Wypłata  nagrody nastąpi nie później niż do 10.12.2007  r. Pracodawca przedstawi stronie społecznej informację o wykorzystaniu funduszu do dnia 15.12.2007 r.

Dyr. Oddziału poinformował , że Firma PZU S.A. przygotowała nową ofertę dla pracowników  korzystających z grupowego ubezpieczenia typu P. Nowa oferta wiąże się z podwyższeniem składki .Dokładna informacja dotrze do wszystkich pracowników Oddziału .Każdy sam podejmie decyzję-ubezpieczenie typu P jest dobrowolne.

W związku z Uchwałą Zarządu Operatora jest sugestia aby urlopy wypoczynkowe  wykorzystać do końca 2007. W szczególnie uzasadnionych przypadkach istnieje możliwość wykorzystania urlopu w 2008r-na pisemny wniosek pracownika. 

Poruszono również  tematykę związaną z wykorzystaniem budżetu wynagrodzeń za 9-m-cy 2007 r., kwestię aktualizacji Regulaminu Pracy , oraz kwestię braków kadrowych w niektórych komórkach organizacyjnych.(zasada 3/1)                            

Wiadomość tą wyświetlono 4018 razy.