Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

Biuro Świadczeń Socjalnych informuje pracowników spółek: Enea S.A., Enea Centrum, Enea Operator, Enea Oświetlenie, Enea Pomiary, Enea Serwis, Enea Logistyka, Enea Nowa Energia, Enea Trading o możliwości skorzystania z pobytu profilaktycznego w Szpitalu Uzdrowiskowym Energetyk sp. z o. o. w Inowrocławiu w 2025 roku.

Zainteresowani pracownicy proszeni są o składanie wniosków w terminie:

14.01.2025 r. - 26.01.2025 r.

Wniosek złożony po tym terminie będzie ujęty na liście rezerwowej.

Przypominamy, że w celu usprawnienia procesu został utworzony PORTAL FIORI służący do elektronicznego wnioskowania oraz akceptowania przez przełożonego wskazanego turnusu leczenia profilaktycznego.

Zachęcamy do zapoznania się z instrukcjami składania wniosku przez pracownika i akceptacji wniosku przez przełożonego.

Informujemy, że obowiązuje nowy druk Karty Badania właściwy dla danej spółki. Pierwszą część „Skierowanie na badania dla celów lecznictwa profilaktycznego zgodnie z ZUZP" wypełnia pracownik. Zapoznaj się ze wzorem.

Na wizytę do lekarza medycyny pracy należy zarejestrować się za pośrednictwem infolinii PZU, nr tel. 801 405 405.

W przypadku braku uprawnień lub zmiany osoby akceptującej wniosek, prosimy o dokonywanie zgłoszeń na SD-IT szablon 03.18.

Pracownicy bez dostępu do portalu pracownika SAP, składają wniosek w wersji papierowej dostarczając go do Biura Świadczeń Socjalnych.

Wnioski przesłane drogą elektroniczną na maila będą traktowane jako oryginały.

Wnioski pracowników spółki Enea Operator obsługują pracownicy Biura Świadczeń Socjalnych w poszczególnych obszarach:

• obszar gorzowski: Anna Piekarz-Bruździńska (anna.piekarz@enea.pl)
   
• Wnioski pracowników spółki Enea Centrum obsługuje: Patrycja Jendrusiak (patrycja.jendrusiak@enea.pl).
   
• Wnioski pracowników pozostałych spółek obsługuje: Marta Załuska (marta.zaluska@enea.pl).
  
  Uwaga!
  
  Informujemy, że w przypadku:

• wcześniejszego przyjazdu na turnus lub późniejszego wyjazdu z turnusu,
• korzystania z dodatkowych usług,
• wyboru pokoju o wyższym standardzie,
  
  pracownik będzie obciążony dodatkowymi kosztami naliczonymi wg zasad i cen obowiązujących w SU Energetyk.

Rezygnacja z turnusu

1. Rezygnację należy zgłosić do Biura Świadczeń Socjalnych pisemnie lub mailowo.
2. W przypadku niewykorzystania skierowania i niezgłoszenia rezygnacji przez pracownika, najpóźniej do 14 dni przed rozpoczęciem turnusu, będzie on zobowiązany do zapłaty części  kosztów skierowania w wysokości: 500 zł.
    

Szczegółowe informacje znajdują się w intranecie na stronie Biura Świadczeń Socjalnych.

Przypominamy, że pobyt na turnusie profilaktycznym jest w pełni opłacany przez pracodawcę. Pracownik ponosi jedynie koszty dot. opodatkowania i oskładkowania wartości skierowania.

Koszt pobytu z uwzględnieniem krioterapii – 2 820 zł brutto.

Koszt pobytu bez uwzględnienia krioterapii – 2 580 zł brutto.

Wiadomość tą wyświetlono 1365 razy.