Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

W Enea S.A. odbyła się piąta tura negocjacji płacowych , których celem jest uzgodnienie zasad polityki płacowej Spółki w 2021 r. Negocjacje ze względu na wciąż panującą pandemię odbyły się w trybie mieszanym (stacjonarnie i zdalnie). Większość strony społecznej uczestniczyła  w spotkaniu w formie wideo-konferencji.

Rozpoczynając negocjacje Prezes P. Szczeszek  uszczegółowił propozycję podwyższenia płac zasadniczych od 1 stycznia 2022 r. przedstawioną wstępnie podczas poprzednich negocjacji. Podstawą wyliczonej podwyżki był współczynnik inflacji za 2020 r (3,4%) oraz uśredniona płaca zasadnicza w GK Enea pomniejszona o pochodne od niej.  Dodatkowo zarząd przewidział wypłatę premii wakacyjnej oraz powrót do negocjacji płacowych w trzecim kwartale 2021 r. (negocjacje te miałyby dotyczyć tylko wypłat jednorazowych)

Strona związkowa złożyła swoją propozycję podwyżek płac zasadniczych od 1 stycznia 2022 roku. Propozycja ta realizowałaby podwyżki płac zasadniczych za lata 2021 i 2022 r.

Zarząd potrzebuje czasu na przeanalizowanie propozycji strony społecznej, dlatego wyznaczył kolejny termin negocjacji płacowych-17 maj 2021 r.

Więcej szczegółów do uzyskania w siedzibach NSZZ Solidarność.

Wcześniejsze negocjacje

Wiadomość tą wyświetlono 4811 razy.