Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

Na wniosek NSZZ Solidarność zarząd Enea Logistyka  przystąpił  w dniu 26.02.2021r. do negocjacji polityki płacowej w spółce  w 2021r. Spotkanie odbyło się w trybie mieszanym - zarząd  oraz przedstawiciel zz. Synergia stacjonarnie  , pozostała strona społeczna za pośrednictwem wideokonferencji.

Spotkanie otworzył prezes Sławomir Hinc ,który w imieniu zarządu prowadził negocjacje. Stronę społeczną z ramienia NSZZ Solidarność w negocjacjach reprezentował  Ryszard Günther .

Na wstępie prezes Hinc przedstawił obecną sytuację finansową Spółki -brak przyjętego planu finansowego na ten rok , co wiąże się z niewiadomą w sprawie  kosztów stałych , wielkości budżetu (w trakcie  uzgodniania z matką-zarządem  Operatora) . W takim otoczeniu korporacyjnym zarząd nie jest przygotowany do negocjacji , ale jest gotów wysłuchać stronę społeczną i przyjąć do rozważenia propozycję z jej strony. Strona społeczna zdaje sobie sprawę z obecnej sytuacji i uwarunkowań korporacyjnych, nie mniej jednak jej propozycja nie może odbiegać od propozycji przedstawionej pozostałym zarządom Spółk Grupy Kapitałowej Enea.Stosowną propozycję złożono podczas spotkania.

Zarząd przyjmuje ją do  rozważenia  i ustosunkuje się do niej w momencie otrzymania uzgodnionego budżetu na ten rok .

W sprawach różnych poruszono jeszcze temat ekwiwalentu za pranie odzieży. Pracodawca zaproponował aby sprawa ta została poruszona na kolejnym spotkaniu.

Została również wyrażona jeszcze przez NSZZ  Solidarność sprawa rozgoryczenia jakie jest wśród pracowników- znacznie większej wypłaty na Boże Narodzenie w Enea Operator niż w Enea Logistyka.

Kolejne spotkanie planowane jest pod koniec marca, po spotkaniu w Enea S.A.

Wcześniejsze spotkania w Logistyce

Wiadomość tą wyświetlono 2115 razy.