
Dodano: 28 Lipiec 2017r. 08:21
26.07.2017 spotkali się Przewodniczący Komisji Wydziałowych NSZZ Solidarność Enea Serwis, aby przygotować i omówić sprawy, które będą przedstawione na spotkaniu z zarządem Spółki. Nazajutrz doszło do spotkania stron dialogu społecznego w Enea Serwis. Było to pierwsze posiedzenie z nowo powołanym wiceprezesem ds. Pracowniczych Piotrem Bogusławskim. Na spotkaniu podziękowania za dotychczasową pracę złożył wiceprezes ds. Technicznych Andrzej Wicik który żegnał się z Enea Serwis przechodząc do spółki Enea Innovation. A.Wicik przedstawił swego następcę Piotra Stube.
Tematy które były poruszane nie mogły być procedowane w sposób wyczerpujący i nie mogło zostać podpisane żadne porozumienie zgodnie z zarządzeniem sądu, który polecił wstrzymać podpisywanie dokumentów dotyczących zbiorowego prawa pracy do czasu rozpatrzenia sprawy o reprezentatywność związków Synergia. Tematy zgłoszone na spotkaniu :
- Nagroda na Dzień Energetyka – czekamy na ustalenia korporacyjne.
- tabela płac – powstanie komisja do opracowania propozycji regulacji i ujednolicenia tabeli płac.
- System Oceny Pracowniczej –strona związkowa wyraziła dezaprobatę dla działań zarządów GK Enea, i zapowiedziała , że podejmie kroki w celu zatrzymania tych działań.
- nadgodziny – prawidłowe naliczanie nadgodzin dla pracowników pracujących poza miejscem zatrudnienia.
- dyżury i praca awaryjna. Ujednolicenie działania podczas zgłoszenia awarii na dyżurach i jego odpowiednie wynagradzanie.
- dodatki za czynności łączeniowe jak i pracę w technologii PPN – jest to praca o podwyższonym ryzyku która według ZUZP winna być odpowiednio wynagradzana.
- dodatek za prowadzenie pojazdów ( dodatek za obsługę techniczną pojazdu). Sugerowanie niektórych związków, aby zostało to uregulowane poprzez „albo wszyscy, albo nikt” jest niedorzeczne. Zarząd przeanalizuje w jaki sposób temat załatwić.
- środki czystości- komu co przysługują i w jakiej ilości, a komu nie.
Podczas spotkania prezes Sławomir Bielecki poinformował, że spółka posiada 563 pracowników i jest otwarty na prowadzenie rozmów w sprawach rozwoju spółki. Jednakże konkretne decyzje mogą zapadać dopiero po rozwiązaniu pata związanego z działaniami związku Synergia.
Wiadomość tą wyświetlono 2895 razy.