Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

W Poznaniu kontynuowano rozmowy celem zawarcia porozumienia płacowego w Enea Centrum (EC). Strona związkowa przedstawiła oczekiwania odnośnie podwyższenia wynagrodzeń - 300 zł. średnio do płacy zasadniczej z możliwością rozbicia tej kwoty na część obligatoryjną i uznaniową. W odpowiedzi  strona pracodawcy stwierdziła, że Spółki nie stać na zrealizowanie takich oczekiwań, i  przedstawiła swoją propozycję podwyższenie płac zasadniczych średnio o 50 zł. od czerwca 2017 r., w rozbiciu na część uznaniową -30 zł. i 20 zł uznaniowo z przeznaczeniem na podwyżki dla ok. 20% najniżej zarabiających w poszczególnych kategoriach, oraz dla wyróżniających się. Taka propozycja zdaniem strony związkowej spowoduje realne obniżenie wynagrodzeń (planowana inflacja jest na poziomie 2,5 %).Osobnym problemem jest temat związany z aktualizacją tabeli płac zasadniczych nie ruszanej od 2013 r. Rozmawiano jeszcze i jednorazowych wypłatach świątecznych. Oczekiwaniem strony związkowej jest by jednorazowe wypłaty były takie same jak w Enea S.A. Prezes Kierzkowski stwierdził, że wypłaty te na pewno  nie będą większe niż Enea S.A. Negocjacje będą kontynuowane, choć terminu następnego spotkania nie ustalono.

Inne tematy poruszane podczas spotkania:

1. Sanatorium w Inowrocławiu. Zarząd rozpatrzył propozycję strony związkowej zwiększenia limitu skierowań dla EC na 2017 r. -74. Na ten moment nie widzi takiej możliwości, i proponuje powrócić do tematu w czerwcu.

2.Nowy Regulamin Pracy (RP).Zarząd przygotował poprawki do projektu nowego RP. Zostaną przesłane stronie związkowej.

3. Preliminarz Wspólnej Działalności Socjalnej. Na wniosek strony społecznej zostanie sporządzony aneks uwzględniający wydanie paczek dla dzieci na święta Bożego Narodzenia.

Wcześniejsze spotkania w EC

Wiadomość tą wyświetlono 3762 razy.