Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

W Poznaniu spotkały się strony dialogu społecznego w Enea Serwis (ES). Głównym celem spotkania było zawarcie porozumienia płacowego.  Prezes Sławomir Bielecki witając uczestników rozmów szybko i konkretnie przeszedł do meritum spotkania, przedstawiając sytuację w spółce. Propozycja którą przedstawił spotkała się z wielkim zdziwieniem i  w ten sposób rozpoczęto negocjacje, podczas których strony przedstawiały swoje argumenty co do konieczności podwyższenia płac i zmniejszaniu dysproporcji w wynagrodzeniach. Po paru koniecznych przerwach  technicznych, stronom udało się zawrzeć kompromis. Porozumienie zawiera bardzo podobne parametry jak wcześniej zawarte porozumienia płacowe u „mamusi” i „siostrzyczek”: -podwyższenie płac zasadniczych od czerwca 2016 oraz wypłatę jednorazowej premii w maju. Określono minimalną i maksymalną kwotę podwyżki płacy zasadniczej. Nagroda na Dzień Energetyka oraz premia świąteczna będzie przedmiotem odrębnych rozmów.

Poza tematyką płacową przedstawiono  inne problemy w ES:
- wprowadzanie nowej organizacji,
- interpretacja  zapisów ZUZP (nadgodziny - sposób ich  rozliczania, zwłaszcza za te przepracowane w dni wolne),
- rozdysponowania 1% funduszu nagród,
- obsługa ES  przez CUW,
- ład korporacyjny i perspektywa jego rozwoju.

Strony ustaliły, że termin następnego spotkania zostanie uzgodniony w trybie roboczym.

Szczegóły tego i wcześniejszych porozumień można uzyskać w siedzibach związku.

Wcześniejsze spotkania w Enea Serwis.

Wiadomość tą wyświetlono 3734 razy.