
Dodano: 10 Marzec 2015r. 19:46
W Poznaniu spotkali się członkowie Komisji Międzyzakładowej NSZZ Solidarność Enea (KM).
Tematyka obrad:
1. Odczytano i przyjęto protokół z ostatniego posiedzenia KM -29.01.2015 r. z Dychowa.
2.Członkowie Prezydium zdali relację w działalności za okres od ostatniego posiedzenia KM.
3. Plan wspólnej działalności socjalnej w Enea. Zaproponowane rewolucyjne zmiany wywołały burzliwą dyskusję. Istnieje obawa, że zmiany wprowadzą chaos podobny do tego jaki powstał przy wprowadzaniu nowych systemów informatycznych. Prezydium dostało wytyczne w jakim kierunku powinni dokonać zmian zaproponowanych dokumentów- planu i preliminarza wspólnej działalności socjalnej.
4.Polityka płacowa w Enea. Zapoznano członków KM z rozmowami jakie odbyły się w spółkach grupy. „Pełna niezależność” zarządów spółek nie daje szans na szybkie zawarcie porozumień płacowych. Przed następną turą rozmów udzielono stosownych pełnomocnictw członkom Prezydium.
5. Sytuacja w spółkach grupy Enea. Przedstawiciele spółek zdali relację z problemów występujących w tych podmiotach.
6.Postulaty Enea. Zdecydowana większość postulatów przekazanych zarządowi Enea S.A. pozostaje nie załatwiona. Deklaracja o wstrzymaniu procesów restrukturyzacyjnych złożona przez Prez. K. Zamasza podczas spotkania 11.02.2015 r. w świetle faktów jakie występują w Enea Operator okazuje się obietnicą bez pokrycia.
7.Komisje BHP w spółkach grupy. Pracodawcy w zamieszaniu jakie panuje po wprowadzeniu nowych systemów informatycznych, zapominają o ciążących na nich obowiązkach. Przypomnimy o obowiązku powołania Komisji BHP we wszystkich spółkach.
8.Struktura SIP. Przyjęta w 2014 r. struktura pozostaje niezmienna do końca kadencji, czyli do 2018 r.
Wiadomość tą wyświetlono 2232 razy.