Dodano: 27 Lipiec 2007r. 09:27
26 lipiec 2007 Poznań spotkanie strony społecznej z Zarządami :ENEA S.A. ,ENEA-Operator ,Spółek wykonawczych.
Obecni na spotkaniu przedstawiciele Commercial-Union przedstawili problemy z Pracowniczym Programem Emerytalnym jakie wynikły po powstaniu nowej spółki ENEA-Operator. Problemy wynikły ze strony Komisji Nadzoru Finansowego. KNF nie godzi się na tz tryb informacyjny czyli objęcie pracowników Operatora PPE . Wymaga za to przejście całej procedury zarejestrowania ENEA Operatora jako strony Umowy Międzyzakładowej .Obecnie trwa procedura odwoławcza od stanowiska KNF . W zależności od rozwoju sytuacji ustalono dwa tryby załatwienia tematu PPE:
-tryb informacyjny- poinformowanie KNF ,ż ENEA Operator stała się stroną Umowy Międzyzakładowej PPE ,
- Umowa pomostowa z równoczesnym wystąpieniem o zarejestrowanie ENEA Operatora jako strony Umowy Międzyzakładowej –PPE.
Strony uzgodniły treść Umowy spółki ENEA-Operator.
W sprawie programu Fortuna –łączenie Enerobudów –strony wynegocjowały i parafowały Porozumienie Zbiorowe w związku z przejściem pracowników tz wykonawstwa na jednego pracodawcę –Energobud Leszno. Porozumienie zawiera pakiet gwarancji pracowniczych w związku z przejściem zorganizowanej części przedsiębiorstwa do nowego pracodawcy.
Wiadomość tą wyświetlono 2892 razy.