Serwis informacyjny NSZZ Solidarność ENEA Odział Gorzów Wlkp. - Wtorek, 17 Październik 2017r.
Drukuj
1.08.2017- Protest ws. System Oceny Pracowniczej.
Dodano: 1 Sierpień 2017r. 08:50

Ogromne zdziwienie i oburzenie wywołuje próba siłowego wprowadzenia w GK Enea Systemu Oceny Pracowniczej (SOP). Niestety jest to kontynuacja programu przygotowanego w 2014 r. przez POprzednią ekipę. Dodatkowo SOP wprowadzany na siłę bez stosownych konsultacji ze stroną związkową. Kolejny przykład, że dobra zmiana nie dotarła do Enea. Na ostatnim spotkaniu stron dialogu 3.07.2017 zarząd przeprosił za tryb wprowadzania Programu Zmiany Pokoleniowej, teraz robi to samo z SOP. Rekomendowanie przez „mamusię” stosowania SOP w Spółkach GK Enea, to kolejne nadużycie. Na w/w spotkaniu strona społeczna złożyła wniosek o wycofanie się z SOP i rozpoczęcie rozmów w tym temacie. Zarząd oświadczył, że rozważy wniosek strony związkowej i do końca lipca da nam odpowiedź. Niestety odpowiedź jaką otrzymaliśmy 27.07.2017 jasno wskazuje na kontynuację procesów wprowadzających SOP. Znając negatywne stanowisko strony związkowej zarząd zaprosił nas do współpracy w procesie wdrażania SOP!!!Odpowiedzią strony związkowej na takie działania jest wspólne pismo z 31.07.2017 r. Brak konsultacji i merytorycznego uzasadnienia jest powodem złożenia wniosku o całkowite zaniechanie wdrażania SOP.

3.07.2017 Spotkanie z zarządem Enea S.A.

7.07.2017 -Pismo KM NSZZ Solidarność ws SOP

27.07.2017 Odp. zarządu Enea S.A.

31.07.2017 Współne pismo organizacji związkowych.

25.08.2017 Zgłoszenie żądana ws SOP

1.09.2017 Odp. Enea S.A na żadanie

11.09.2017 Wezwanie do rokowań.

Nieuznawanie sporów zbiorowych opinia MPiPS

13.09.2017 Notatka ze spotkania ws SOP

 


Wiadomość tą wyświetlono 1164 razy.